5 BONNES RAISONS DE RECRUTER UN FREELANCE

Vous êtes dans le besoin de recruter un freelance pour un projet ponctuel ou à long terme ? Vous êtes perplexe quant à la démarche à suivre pour collaborer avec un travailleur indépendant ?

Cet article est fait pour vous. Bien que faire recours aux services d'un freelance a ses avantages et ses inconvénients, c'est l'une des meilleures options pour gagner en temps et en productivité.

Vous allez découvrir quelques raisons valables d'embaucher un freelance compétent dans les lignes qui suivent

Quelques chiffres

En 2014,53 millions de travailleurs américains étaient indépendants,ce qui représente 34% des actifs aux Etats-Unis.

Et cela va croître dans les années avenir.On prédit en effet une hausse de 40% de freelance au sein de la population américaine en 2020 d'après l'institut Intuit.

De nos jours,on compte de nombreux professionnels ayant le statut d'indépendant dans presque tous les secteurs d'activité.Dans la même année 2014,plus de 85% de la classe moyenne travaillait en tant que freelance de 2004 à 2013 en hexagone.

Avec la situation économique actuelle, de plus en plus d' entreprises recrutent régulièrement des travailleurs indépendants pour atteindre leurs objectifs.

Quels sont donc pour une entreprise les raisons valables de faire recours à ces professionnels ?

5 bons motifs de recruter un freelance

1. Il est disponible

En cas de besoin ponctuel et imminent,le freelance est l'homme de la situation. Il peut arriver que l'entreprise recherche une compétence particulière dont elle ne dispose pas…de ce fait, elle va poster en ligne son projet et sélectionner le meilleur profil pour remplir la mission.

Une fois le freelance embauché il va signer un contrat de prestataire ensuite il pourra commencer son travail. Quelques jours suffisent pour débuter le processus et l'aboutir.

2. Il est autonome

travailleur indépendant est son propre patron et gère son emploi du temps. En prenant part à la mission, il va entièrement s'investir car lui seul est garant du rendu final.

Un bon freelance va bosser sur une mission s' il a les compétences requises et ainsi que le temps de le faire.En effet, à chaque projet,c'est sa réputation qui est en jeu. De plus,il doit prioriser la satisfaction de son client car ceci servira de référence pour contribuer à sa notoriété. L’objectif principal du freelance est d’instaurer une proximité avec ses clients dans le but d'être recommandé.

3. Il dispose de compétences professionnelles

Un freelance est avant tout un expert dans son domaine d'activité. Il développe plusieurs expertises dans diverses missions où il est en mesure de d'améliorer ses compétences.

Par ailleurs, pour rester à la pointe du domaine professionnel, les indépendants doivent se former en permanence.

De ce fait, travailler avec des freelances est la garantie de traiter avec de vrais experts, qui sont à jour dans leur domaine.

En plus d'être un expert, un freelance est un véritable consultant, capable de prendre du recul par rapport à un projet et de vous conseiller. En conséquence, il a pu regarder le projet avec des yeux neufs et découvrir ses défauts.

4. Il est flexible

Un indépendant est à son compte et n'a pas de véritable bureau permanent. Il s'adapte donc facilement à toutes les nouvelles situations et peut effectuer des tâches à domicile et chez les clients, selon ses besoins.

Il planifie son temps en fonction de ses clients et accomplit la tâche pour laquelle il s'est engagé pleinement.

For recruiters, hiring freelancers is the possibility to benefit from expert resources when they are really needed.

5. Il a des tarifs avantageux

L'embauche de freelances est rentable pour les entreprises car elle permet aux recruteurs de répondre à des besoins spécifiques sans les formalités supplémentaires liées à la création d'emplois. En contractant des indépendants, les entreprises facturent moins cher. Les pigistes n'ont qu'à payer à l'entreprise le prix pour effectuer la tâche, qui est définie avec des estimations dès le départ.

De plus, l'indépendant est libre de fixer ses tarifs, le coût de fonctionnement n'est pas élevé, et il peut proposer des prix attractifsà ses clients.

En faisant appel à un pigiste pour différentes tâches, l'entrepreneur est assuré de faire appel à un professionnel responsable, très à l'écoute, engagé, expert dans son domaine et dynamique. Il aura affaire à une personne de confiance qui saura l'aider et le conseiller pour faire de son projet une réussite totale.

Voici un tas de bonnes raisons convaincantes d'engager un freelance, si ce n'est pas déjà fait !

By Nyamga